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据大公报报导，据联合早报报导：一项最新研究显示，最可能被人工智能（AI）取代的是多由女性负责的记账和工薪结算等文书工作。

Revelio Labs根据美国国家经济研究局的研究分析显示，人工智能会不成比例地取代通常由女性从事的工作。Revelio Labs的经济师奥兹德诺伦指出，这是因为行政助理和秘书等职位主要由女性担任，“因此AI带来的冲击会沿着性别界限倾斜。”

AI也比较可能取代重复性的工作模式，这些工作主要由女性担任。例如ChatGPT可快速搜索和审查大量文本，并完成摘要，这些是律师助理需要花费更长时间才能完成的任务。在企业招聘过程中，AI可以自动进行简历分类，取代大量人力资源部门员工。

美国IBM已表示，该公司正在放缓招聘那些容易被AI取代的职位，例如人力资源部门。IBM行政总裁克里希纳预测，在未来五年内，这些职位可能有高达30%会被自动化取代，或导致约7800个工作岗位流失。

然而，这并不意味着高技能工人就能感到安心。Revelio Labs的初步研究显示，生成式AI对高薪职业的影响，可能比非传统制造业工作还要大。奥兹德诺伦说：“接下来，提供再培训机会，将是女性适应不断变迁的工作环境的关键。”

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